logo

Korzyści płynące z pracy dla innych

W małych przedsiębiorstwach:

  • Znam każdą osobę.

  • Jest tu większa elastyczność niż w przypadku większych przedsiębiorstw.

  • Moja praca będzie urozmaicona.

  • Odpowiedzialność spoczywa na kimś innym.

  • Mam stałe dochody i godziny pracy.

W dużych przedsiębiorstwach:

  • Prawdopodobnie istnieją związki, które stoją na straży moich praw.

  • Dłuższy okres pracy może stanowić formę zabezpieczenia przed utratą

  • posady.

  • Zapewnienie emerytury i ochrona zdrowia w przedsiębiorstwach stanowią dodatkowe zabezpieczenie.

  • Możliwości awansu są większe.

  • Praca nie będzie bardzo urozmaicona.

  • Praca może być raczej nieelastyczna.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Cześć! Bardzo mi miło, że jesteś na moim blogu, znajdziesz tutaj informacje dotyczące finansów i rachunkowości. Prowadzenie bloga to jedna z moich pasji, dlatego staram się tu często coś nowego wrzucać! Mam nadzieję, że spodobają Ci się treści jakie tu zamieszczam i będziesz często do mnie zaglądał